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Post title and level: Strategic Planning Officer IPO Position (seconded, non-contracted)

Organizational Unit: MONUSCO

Duty Station: In the mission area, based on operational requirements

Reporting to: MONUSCO Police Commissioner, through the established chain of command

Duration: 12 Months (with the possibility of an extension)

Deadline: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: University degree in Public Administration, Business Administration, Social Science, or Public Security, or any higher degree in a related subject, or equivalent is required. Certification in a Strategic Planning-related topic will be an advantage.

Work Experience: A minimum of 5 years of experience at the national or international level is required in strategic planning or knowledge of police procedures and matters relating to the management of a Police Organization. Also, an understanding of relevant theories, concepts, and approaches to strategic planning and budgetary issues is necessary.

Languages: Fluency in both oral and written French and English is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon the arrival of the candidates from a Member State, who typically undergo an in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 19 September 2025

TITRE DU POSTE : Officier de Planification Stratégique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de l’Unité de Planification Stratégique
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :

Éducation : Un diplôme universitaire en administration publique, en administration des affaires, en sciences sociales ou en sécurité publique, ou tout diplôme supérieur dans une discipline connexe, ou l'équivalent, est exigé. Une certification dans un domaine lié à la planification stratégique sera un avantage.

Expérience de travail : Un minimum de 5 ans d'expérience au niveau national ou international est exigé en planification stratégique ou connaissance des procédures policières et des questions relatives à la gestion d'une organisation policière. De plus, il est nécessaire de comprendre les théories, les concepts et les approches pertinentes en matière de planification stratégique et de questions budgétaires.

Langues : La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.
Date d'émission : 19 septembre 2025

Post title and level: Special Assistant to the Police Commissioner (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: The Head of Police Component
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: A university degree (master’s level or equivalent) in criminal justice, law, police, or related discipline. An undergraduate university degree or an advanced academic qualification with a university qualification and proven professional experience in law enforcement and peacekeeping will be accepted. A qualification from an accredited police academy or similar training institution is also required.

Experience: Must have a minimum of five years of professional experience, at increasingly senior levels, in the active services of the national police or gendarmerie, at least at the rank of officer (lieutenant or higher), with a specialization in international affairs, development, security diplomacy, police planning and administration, legal or related field is required. Experience in a peacekeeping operation at the United Nations Headquarters or another similar international organization is desirable.

Languages: The official language of the United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO) is French. For this position, fluency in both English and French (spoken and written) is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates from a Member State, who usually have their in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 19 September 2025

TITRE DU POSTE : Assistant spécial du Chef de la Composante Police (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de la Composante Police
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS:

Éducation : Diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en justice pénale, en droit, en police ou dans une discipline apparentée. Un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme universitaire supérieur assorti d'un diplôme universitaire et d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine du maintien de l'ordre et du maintien de la paix sera accepté. Un diplôme d'une école de police accréditée ou d'un établissement de formation similaire est également exigé.

Expérience : Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, à des niveaux de plus en plus élevés, dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie, au moins au grade d'officier (lieutenant ou supérieur), avec une spécialisation dans les affaires internationales, le développement, la diplomatie de sécurité, la planification et l'administration de la police, le droit ou dans un domaine connexe est exigé. Une expérience acquise dans le cadre d'une opération de maintien de la paix au Siège de l'Organisation des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale analogue est souhaitable.

Langues : La langue officielle de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) est le français. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit) est exigée.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats d'un État membre, qui disposent généralement de leur AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025

Post title and level: IED training Officer (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: Chief of Sector
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Must hold a diploma in Police or Gendarmerie. Be qualified as an EOD3 according to the NILAM, IEDD, C-IED trainer, and ERM trainer (education on the risks of mines, REG, and IED). Have in-depth knowledge in the following areas: mines, ERW, FDI, their impacts on the population, global initiatives of mine action, Criminal investigation, criminal law, criminal procedure, and intelligence. Possess basic computer knowledge: Windows, Excel, Word, and Outlook.

Work Experience: Must have a minimum of five years of professional experience, in action against the mines, in a country affected by the threat of explosive devices, in an environment of investigation and/or intelligence and/or criminal analysis, in the active application of national law, and in the active services of the national police or gendarmerie. Experience in peacekeeping operations or other international experience with the United Nations or other Organizations is required. Possessing basic computer knowledge, including proficiency in Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word, and Microsoft Outlook, is an advantage.

Languages: A good command of both French and English is required for the advertised post.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon the arrival of the candidates from a Member State, who typically undergo an in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 19 September 2025

TITRE DU POSTE : Charge de formation sur les Engins Explosifs Improvisés (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef Secteur UNPOL
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS:

Formation : Doit être titulaire d'un diplôme de police ou de gendarmerie. Être qualifié EOD3 selon le NILAM, l'IEDD, le formateur C-IED et le formateur ERM (formation sur les risques des mines, REG et IED). Avoir une connaissance approfondie des domaines suivants : mines, restes explosifs de guerre, IDE, leurs impacts sur la population, initiatives mondiales de lutte contre les mines, enquêtes criminelles, droit pénal, procédure pénale et renseignement. Posséder des connaissances de base en informatique : Windows, Excel, Word et Outlook.

Expérience professionnelle : Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, dans l'action contre les mines, dans un pays touché par la menace d'engins explosifs, dans un environnement d'enquête et/ou de renseignement et/ou d'analyse criminelle, dans l'application active de la législation nationale et dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie. Une expérience acquise dans le cadre d'opérations de maintien de la paix ou une autre expérience acquise à l'échelle internationale auprès de l'Organisation des Nations Unies ou d'autres organisations est exigée. Posséder des connaissances de base en informatique, y compris la maîtrise de Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word et Microsoft Outlook, est un avantage.

Langues : Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise pour le poste faisant l'objet du présent avis.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025

Post title and level: Police Chief of Operations (UN Police Planning Officer), P-4
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA)
Duty Station: Abyei
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for applications: 11 December 2025
Job opening number: 2025-UNISFA-31031291-DPO

United Nations Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in one or more of the following disciplines: Law, Law Enforcement, Security, Criminal Justice Administration, Business or Public Administration, Development Studies (particularly in law enforcement) or another relevant field. A first level university degree with a combination of relevant professional level experience in law enforcement, including police operations and administration, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy is required.

Work Experience: At least 7 years (9 years in absence of advanced university degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency at the field and/or national police headquarters level - required; 5 years of active managerial police experience with practical involvement in operational planning, commanding police operations (including with formed police units' use), policy development - required. Practical direct experience in commanding a regional or a state level police infrastructures/pillars – highly desirable. Experience in crime management, police administration, police training and development, community policing, change management (particularly in law enforcement) or related field is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: Lieutenant-Colonel/Superintendent of Police or other service equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of Arabic is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 11 September 2025

Post title and level: Gender-Based Violence Police Adviser (UN Police Analyst), P-3
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA)
Duty Station: Abyei
Reporting to: Police Commissioner through Chief of Operations
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for application: 11 December 2025
Job Opening number: 2025-UNISFA-31031292-DPO

United Nations Core Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced University Degree (Master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Security, Public Administration, Security Sciences, Human Resources Management, Social Sciences, Development Studies (particularly in law enforcement), Change Management or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including public order management, police unit commanding and planning police operations may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 5 years (7 years in absence of advanced degree) of progressive and active relevant service/experience at the field level (region/district), including direct practical experience in crime prevention, investigation of domestic violence, community policing, victim protection, is required. Experience in gender mainstreaming, project management, policy development, implementation of GBV programs in emergencies and post-conflict contexts is highly desirable. Experience in budgeting and police planning is an asset. Peacekeeping or other international experiences in the UN or other international organizations is an advantage.

Rank: Rank required for a P-3 is Chief Inspector, Major, its equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of Arabic is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 11 September 2025